1 августа, в учреждения здравоохранения прибыли на первые рабочие места молодые специалисты.

Начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Ольга Колюпанова:

сегодня в систему здравоохранения пребывает большая группа молодых специалистов – порядка 2,3 тыс. врачей-интернов, около 2 тыс. молодых специалистов и более 4 тыс. средних медицинских работников. Практическое здравоохранение их ждет – для каждой из этих групп будут определены наставники. Для врачей интернов – это руководители интернатуры, а для молодых специалистов и средних медицинских работников – это наставники из наиболее опытных врачей-специалистов и средних медработников, которые будут обучать и адаптировать молодое пополнение к трудовой деятельности. Мы уделили большое внимание этому направлению и стали первой отраслью, которая разработала свое положение о наставничестве.

Определены четкие критерии, кто такой наставник, кто им может быть, определены обязанности молодых специалистов и наставников, оговорены вопросы материального стимулирования. Наставникам предусмотрены надбавки – от 40 до 60% к заработной плате. Что касается молодежи, то – зарплаты, жилье, профессиональный рост. Очень важен микроклимат в коллективе, командный дух. Как и то, как молодой специалист на своем рабочем месте (и в районной больнице и в РНПЦ) сможет применить те знания, которые получил в ходе подготовки. Надбавки к заработной плате врачам-интернам составят 20% к окладу, молодым специалистам – 30% к окладу и лицам, которые включены в банки данных одаренной молодежи – 50% к окладу.

В этом году в интернатуру прибудут 37 ребят, которые были включены в банк одаренной молодежи и распределены в лучшие учреждения здравоохранения. Среди них республиканские научно-практические центры, областные больницы. Еще 5 ребят оставлены на кафедрах медицинских университетов по их желанию, они будут стажерами-преподавателями после чего станут полноценными преподавателями.

Ольга Колюпанова: помимо этого, во все коллективные договора включено обязательное предоставление жилья. Если такой возможности нет, молодым специалистам будет выплачиваться компенсация за съем квартиры. Конечно же, они получат все выплаты, которые заложены в постановлении правительства. В том числе и подъемные. В разных коллективных договорах есть возмещение покупки утвари, мебели, будет оказана помощь с ремонтом. Закрепление молодых специалистов на рабочих местах – это приоритетная задача Министерства здравоохранения и региональных органов управления.

Пресс-служба Министерства здравоохранения

01.08.2024